Только недавно писал о том, что один руководитель уволился, как происходит еще одна “перестановка” кадров. Мой нынешний руководиль - ген.директор, тоже решил уволиться. Причин не называет, но это определенно грустно по нескольким причинам: 1. Ген.дир был отличным ментором и гуру ведения проектов, отличный специалист с развитым лидерством и отличными человеческими качествами. 2. З/п! Хотелось в этом году обсудит прибавку, но теперь мою работу никто не сможет оценить в том виде, котором она есть. Похоже, что о прибавке к з/п можно забыть 😭 3. Притирания к новому руководителю… Пришла женщина в возрасте, вызывает чувство, что имеет большой опыт. Но сомневаюсь на счет гибкости в различных вопросах, это может сыграть злую шутку со мной🤔

За весь мой трудовой путь, неоднократно менялись руководители пока я являюсь в роли подчиненного. Печально то, что это неконтролируемый процесс. Все люди разные и какой “фрукт” попадется на этот раз стоит только гадать. Отсюда вопрос, неужели придется в скором времени искать работу?

Пусть все будет хорошо, Аминь 🙏