В моей практике только один руководитель сам разрабатывал инструкции по охране труда и вёл журналы. После трудоустройства я пришёл к нему объяснить что к чему, а он уже без помощи всё внедрять начал. Спрашиваю изумлённо у него, а он мне отвечает, что до этого работал на совместном российско-бельгийском производстве и там на охрану труда было выделено почти 50% рабочего времени, поэтому свои обязанности по ТК РФ и НПА он знает.

Не всё потеряно, вера в лучшее ещё живёт

SpecHelp для вас ❤️