Что не так с обучением ИИ?

В новом эфире «Один на один» поговорили с Дмитрием Грачёвым, L&D partner в Яндекс и автором канала Employee Experience Design, — о том, почему обучение ИИ идёт не так, как обещали модные заголовки 😢 ➡️ Инфошум опережает реальность. Кажется, что все вокруг уже «автоматизировали» всё, Один ты 16 часов сидишь с промтом и результат ноль. На деле, технологии и пользователи просто не успевают адаптироваться друг к другу.

➡️ ИИ-пропаганда должна быть честной. Обучая людей, важно не продавать магию, а помогать увидеть реальные сценарии, где ИИ действительно экономит время. Маленькие, конкретные победы — лучший способ вовлечь.

➡️ Показывайте детали, а не абстракции. Совет «сделай хороший промт» не работает. Нужно буквально показать, какой именно промт сработал и почему (с примерами и разбором ошибок).

➡️ Не добавляйте людям сложностей. Не всем нужно строить агентов и кодить. Начните с простых, массовых задач — текста, презентаций, таблиц, транскрибации. Пусть успех случится на третьей попытке.

➡️ Учить нужно тому, что можно применить сразу. Навык не закрепится, если нет возможности его использовать. На обучении важно дать участникам «пощупать» инструмент и испытать эффект успеха сразу.

🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥🫥

Полная версия уже доступна на всех площадках: YouTube | RuTube | Mave | Яндекс Музыка | VK

Если уже посмотрели — делитесь, какая мысль понравилась больше всего ⤵️ Если ещё нет — самое время включить запись и переслать ее коллегам

Всем кайфового вторника 🏋️‍♀️