1) Зарплаты упадут Зарплаты уже упали ниже дна, только никто из сильных спецов не соглашается за пачку сухариков работать. Просчитались, но где?

2) Растет конкуренция Ничего там не растет, кроме безумия и шизы рабовладюнов. Уровень конкуренции не имеет никакого значения, если 90% вакансий - фейк, а оставшиеся 10% оторваны наглухо от реальности и куда все равно возьмут дружочка по знакомству, а не лучшего кандидата.

3) Предприниматели не пропадут и принесут в найм свою экспертизу Если бы еще всякая некомпетентная биомасса в штаны себе не срала при виде таких специалистов, то да, может чего и принесли бы. А так эта паразитическая биомасса шлагбаумом стоит на входе и не пускает никого, кто хотя бы чуть умнее и скиловее их, в страхе, что их подсидят. А планка там весьма и весьма низкая.

4) Работодатели станут требовательнее Во первых, они уже стали почти 3 года как. А во вторых, «Требовательнее» - совершенно не то слово. «более неадекватными, более поехавшими, более безумными улетевшими в еще более глубокий астрал шизами» - куда более точно их описывает.

5) Есть сферы, где зарплаты не просядут Пиздеж. Просели и очень сильно. И в самую первую очередь именно IT, управленцы и creative. Только просели эти зарплаты во влажных фантазиях кабанычей. Сильные специалисты снижать свою ставку разумеется не стали, потому компании набирают всякий вкатунский и инфоцыганский сброд вместо профессионалов.

6) Начинается новая волна трансформации рынка труда Рабовланам-Кабанычам бы сначала в предыдущей волне не захлебнуться и не утонуть. Трансформаторы хуевы.

#рыноктруда2026 #работа #рбк #дефициткадров