За последние месяцы из Apple ушёл целый ряд топ‑менеджеров: руководители направлений ИИ, интерфейсного дизайна, юридического блока и по работе с государственными структурами. Это не точечные перестановки, а настоящий “исход” людей уровня, которые напрямую подчинялись Тимy Куку. Для компании, десятилетиями гордившейся стабильностью и “закрытой системой” управления, такой масштабный дрейф кадров выглядит тревожным сигналом.
На этом фоне особенно громко звучит история с Джони Сруджи — тем самым человеком, который стоял за Apple Silicon и сделал переход Mac на собственные чипы реальностью. По данным Bloomberg, он всерьёз рассматривает вариант ухода из Apple и продолжения карьеры в другой компании, а не уход на пенсию. Для экосистемы Apple это потенциально удар по самому святому — по их преимуществу в “железе”, эффективности и энергоёмкости устройств.
Apple, разумеется, пытается удержать Сруджи всеми возможными способами: деньги, расширение полномочий, обсуждение роли, близкой к CTO и фактически статус “номер два” после Тима Кука. Но в медиаполе всё чаще всплывает важная деталь: Сруджи якобы не видит себя в Apple под другим CEO. То есть его мотивация — не только деньги и должность, а вектор развития компании и то, кто именно этот вектор задаёт.
Всё это накладывается на более широкий контекст: Apple поздно и тяжело разворачивается в сторону генеративного ИИ, конкуренты агрессивно нанимают инженеров, а внутри компании идёт болезненная перекройка оргструктуры. Если Сруджи уйдёт, вместе с ним вполне может “утечь” и часть команды, на которой держались будущее чипов и многие ИИ‑проекты. Для конкурентов вроде Meta, Google или даже условного OpenAI такой переход был бы подарком.
Снаружи всё это пока маскируется привычным глянцем презентаций и пресс‑релизов, но внутри Apple явно идёт борьба за будущее компании — за то, кто и как будет строить её стратегию после Тима Кука. И то, останется ли Джони Сруджи или хлопнет дверью, может оказаться гораздо более важным событием для рынка, чем очередной “самый мощный iPhone в истории”.
