Мое личное наблюдение по коммерческому отделу не обнадеживает. Менеджеров, которые раньше звонили и любили этого дело, уже все при своём деле) остались те менеджеры, которые заточены на работу с входящими лидами. Сейчас уже настолько все привыкли к трафику, что когда описываешь вакансию, а в ней холодные продажи, ощущение, что предлагаешь что-то непристойное) ну если только это не 150К в окладе. От этой цифры просыпается интерес и мотивация, и даже появляются навыки) не цифра, а какая-то магия) но мы упорные 😂 и не таких находим)
А вы уже нашли своих менеджеров, выполняющих планы?) Или поделитесь своими вопросами по отделу продаж
· 10.12.2025
Благодарить надо банки, автосалоны, сотовых операторов, клиники и пр., которые звонят всем подряд в любое удобное для НИХ время и как по шаблону зачитывают свой текст по скрипту. При этом они не готовятся, не изучают клиента, не прорабатывют само предложение. Например у меня тариф в МТС 500 р., а мне звонят и предлагают 600. При этом, если проанализировать и посмотреть расходы трафика - я не выбираю и на 500. Нах мне 600 тогда? Вот если бы они хотя бы прорабатывали - то поняли бы, что меня это вряд ли заинтересует… всё это раздражает и формирует общее отношение к холодным звонкам. Хотя в некоторых областях при должной проработке - это имеет смысл и даёт свои плоды.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён