Это, по сути, формулировка исходного условия для любого системного изменения. Результат труда [наш продукт, проект] - это лишь потенция. Его «проявленность в мире» [внедрение, принятие] начинается ровно в тот момент, когда он сталкивается с «отражением в глазах других» - с их мотивами, страхами, политикой, культурой. Игнорировать это - значит обречь потенциал на невидимость. Задача лидера - не избегать этого отражения, а научиться проектировать его, переводя чистую потенцию продукта в легитимный язык системы, которая должна его принять. Спасибо, Дмитрий, что выводите разговор на этот уровень 🫶