На прошлой неделе услышала отличный принцип, как отличить хорошего проджекта от хорошего продакта.
У хорошего проджекта постепенно все заканчивается - чем больше делает, тем меньше дел, сроки тоже все ближе.
У хорошего продакта постепенно [а иногда и очень стремительно] все растет - чем больше работает, тем дел все больше и больше!
напишите коммент
2 коммента
· 11.12.2025
Предлагаю назвать двух товарищей как Продуктовый управляющий и Проектный управляющий соответственно
0
ответить
коммент удалён
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
пост закреплён — пока закрепить можно только один пост
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 12.12.2025
Я правильно понимаю, что мы сравниваем две разные должности, так же далёкие друг от друга, как лесничий от повара, на основании того, что звучат похоже? )
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён