Сегодня созванивался с Наташей Боровиковой, заодно обсудили мои результаты теста ЭРА. Тот случай, когда 15-минутный разговор помогает больше, чем недели и месяцы самокопаний

Наташа обратила мое внимание на любопытную вещь: по шкале инноваций у меня – девятка. Она говорит, это довольно редкая история, такие показатели встречаются у новаторов и экспериментаторов (условно у Эйнштейна или Джобса было 9-10 баллов 😎).

Ну и как обычно, если природа дала девятку в одном месте, то где-то она выкрутила ручку на минимум. Приходится чем-то жертвовать) У меня это организованность и стрессоустойчивость – не самые сильные мои стороны) И переход на новый уровень как раз в том, чтобы убрать эти блоки. Я и стараюсь компенсировать это жесткой дисциплиной и работой с наставниками.

Но вот эта девятка действительно дает мне внутреннее топливо, ощущение, что хочешь и можешь поменять все вокруг. Вот почему я так кайфую от своей работы. Мне буквально нужно видеть, как то, чем я занимаюсь, кого-то или что-то кардинально меняет.

А мы в HRlink и меняем то, как люди взаимодействуют друг с другом на работе. И для нас суперважно, чтобы мы не занимались тем, чтобы “улучшать процессы”, а полностью пересобирали саму идею того, как люди общаются и работают) Потому что никто не должен заниматься бюрократией, когда есть дела гораздо важнее и интереснее)  Я уверен, все у нас получится. Если уж природа выдала максимум по новаторству – было бы странно не вложиться в то, чтобы эту девятку честно отработать)