…даже если кажется, что нет

Последние месяцы я всё чаще вижу один и тот же паттерн, сильные специалисты получают мало откликов и делают вывод , что hh не работает. На практике ситуация другая. Сейчас hh работает, но по жёстким правилам алгоритмов, а не по ощущениям кандидатов.

Что важно учитывать: - hh основная база кандидатов для крупных работодателей - система оценивает не уровень специалиста, а соответствие профиля логике пои - невидимость резюме чаще связана с настройками и структурой, а не с опытом.

Это похоже на экзамен, знания важны, но без понимания формата результат будет ниже. Я как IT-HR собрала практическую инструкцию, платный гайд, который помогает разобраться

- как hh видит резюме сегодня - почему профиль выпадает из выдачи - что можно самостоятельно скорректировать

Стоимость обсуждается в личных сообщениях. Если тема откликается, пишите в личку.