Управление мотивацией

Немного прикладной теологии, по запросу Катерина Аюпова.

Для начала, нужно понять главное: мотивации не существует.

Есть так называемые “негативно окрашенные эмоции”: раздражение, зависть, злость, гнев, ненависть и так далее. Во многом, они являются социально неприемлемыми, и не без оснований. Мы сейчас не будем углубляться в их природу, хотя там очень интересно.

По понятным причинам (вредит делам), оная негативная гамма эмоций подвергается осуждению. Люди безуспешно пытаются подавлять, избегать, вытеснять негативные эмоции,“переключаться на позитив”. Даже был такой тренд: все время быть на позитиве.

Перечисленные мероприятия калечат психику. Это против человеческой природы.

Между тем, спектр эмоций, даже негативных, побуждает человека к действиям. Мотивация - это не деньги и не социалка, или прочие бредовые фантазии HR. Мотивация - внутри человека, в его эмоциях, а если глубже - в желаниях.

Изучая матчасть, за очевидными смертными грехами, такими как разрушительный гнев, или ненависть к людям, я увидел нечто.

Оказывается, бывают праведный гнев, бывает священная ненависть ко греху, и так далее. То есть, весь спектр нормальных человеческих эмоций, в том числе даже ненависть - это нормально.

Разница между добродетелью и грехом, между правильным и не правильным, естественным и противоестественным заключается лишь в предмете эмоции - в том, на что она направлена.

Человек не может прекратить испытывать эмоции, даже если они ему не нравятся. Зато он может управлять предметом эмоции, на что она направлена. А ещё человек может превратить свои эмоции в ресурс, если найдет им продуктивное русло.

В конечном счёте, результат определяет ценность. Можно в гневе разбить собственный телефон, а можно приложить свой гнев правильно и заработать на новый.

Можно возненавидеть весь мир и каждый его атом, и шагнуть в окно, а можно приложить свою ненависть правильно, разбить атом и изобрести атомную энергетику.

Вы понимаете, какой это ресурс? Однако, эмоциям обыкновенно не находят применения, и весь этот бесценный ресурс превращается в никчемную “бурю в стакане”, непродуктивную трату времени, сил и здоровья.

Любой эмоции нужно русло для её правильного применения. Здесь возникает продуктивность как категорический императив. Эмоциям не следует пытаться препятствовать, их нужно направлять, дать им правильный предмет.

Эмоции - двойственны. Из всего спектра эмоций (хотя мне не нравится этот термин), любовь и ненависть - сильнейшие. Так мать, которая действительно любит своего ребёнка, будет ненавидеть любую угрозу для ребенка, реальную или мнимую.

Так вот: это одна и та же эмоция.

В качестве аналогии, любовь и ненависть - две равновеликие стороны одной и той же монеты, где одна сторона определяет принадлежность души, а вторая - её номинал. Сокровище во тьме.

А теперь представьте себе, что будет, если обе эти эмоции одного и того же человека подчинены требованию продуктивности и полностью превращаются в полезную работу. Вот это - мотивация.

Поэтому, хватит себя калечить, заниматься членовредительством, подавляя эмоции, пытаясь свернуть свою душу в ленту Мебиуса - находите им правильное применение.

И да, эмоции “не существуют”. Они сугубо субъективны.

Управление мотивацией | Сетка — социальная сеть от hh.ru