ох, скорее наоборот… зависит от продукта и от команды, конечно. например своего первого руководителя до сих пор вспоминаю с теплотой — человек горел работой и, хоть порой был чересчур придирчивым, подчиненных своих ценил и уважал. с его уходом в нашем отделе текучка началась бешеная, коллеги и руководство сменялись со скоростью света. у меня и у пары моих близких коллег причины увольнения были схожие — разлад с новыми боссами и смешные (хотя скорее грустные) зарплаты. меня вот вообще заставили написать заявление по собственному желанию :) не хочу тут грязь разводить и вдаваться в подробности, но было неприятно услышать это от босса в один из понедельников. в общем, яндекс я любить от этого не перестала, была бы даже рада вернуться, но тщательнее выбирая и выстраивая границы сразу. чтобы не стать вновь и швецом, и жнецом, и на дуде игроком, причем без доплат…

Судя по всему сейчас во многих компаниях идут сокращения. Желаю вам найти место работы на котором по достоинству оценят Ваши профессиональные и личные качества! И кстати не забывайте что по ТК подталкивание к увольнению по собственному желанию можно переквалифицировать на «по согласию сторон» с выплатой компенсации. Желаю Вам успехов!

Спасибо большое! И Вам успехов 💪

10 месяцев)