Все контакты рекрутеров я сохраняю в отдельную папку telegram. Интересоваться вакансиями я начала год назад и сегодня мне написал юбилейный - 50 HR менеджер. В процессе подсчета я подумала: 50 интервью без результата? Нет. У меня было 4 оффера, но с каждым было что-то не так. Например, одно интервью проходило одновременно с командой в 15 человек, где мне задавали вопросы про мужа и детей или кого я люблю больше - кошечек или собачек, что буду делать, когда увижу на кухонном столе крошки. В общем, я так хотела пройти собеседование, что справилась и получила предложение. Но я решила, что если такой простой процесс устроен так, что 15 человек тратят час времени на обсуждение крошек, то что же со всем остальным в компании? В другом месте после оффера мне дали тестовое и результаты не устроили руководителя, оффер отменили. В общем, если вы, как и я в поисках, как и я, уже длительное время, поиск работы - тоже работа и опыт. Он обязательно пригодится нам 🙏🏻