#Управление персоналом «Почему команда “выгорает” рядом с сильным руководителем?»

«Не команда выгорает. Ты просто слишком часто работаешь за всех.» Проблема: люди теряют мотивацию, когда их постоянно спасают. Решение: введи правило: руководитель отвечает за стандарты, команда — за выполнение; ежедневные 5-минутки; недельные мини-цели.

Что в твоей команде сейчас “горит” сильнее всего?