Уволившиеся россияне могут получить 20 тысяч рублей по больничному даже после расторжения договора. Главное условие: заболеть в течение 30 дней после увольнения.

Пособие считают по формуле: среднедневной заработок за два предыдущих года умножают на 60%. Первые три дня оплачивает бывший работодатель, остальные — Социальный фонд. 💙 2WORK 🔗 Перейти на сайт

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки