Почему важно подводить итоги не только в конце года🌚
Может так произойти, что вы снова вернётесь к поиску работы в любой момент💼 Или к вам может обратиться компания, предложение которой вам будет интересно рассмотреть (а вдруг даже компания вашей мечты😳)
Будете ли вы готовы за 2-5 минут рассказать о себе так, чтобы представителю компании (не обязательно hr) захотелось продолжить обсуждение с вами?
Многие сотрудники годами уходят в работу “с головой” и не фиксируют свои результаты🙈 Если среди них и вы, то…
💎Вот вам несколько идей (для мозгового штурма вспомнить всё, что было), в каких ситуациях обычно возникают поводы для достижений:
- при реорганизации компании / отдела / рабочего процесса - при увольнений коллег(и) - при более активном найме новых сотрудников в отдел / открытии отдела - в нестандартных/кризисных ситуациях для отдела / компании - в конце года / сезон отчётности/активных продаж / когда на работе аврал - в проектной занятости (со сжатыми сроками / большими объёмами работы / работой на результат)
Если вам нужно “подумать об кого-то” или обсудить, что принимать за достижения на вашей должности - можем обсудить индивидуально
Пишите в личные сообщения📩 Я на связи 🙌
Ставьте ❤️ если было полезно
#поискработы #презентация #результаты #достижения #резюме #чтонаписать #подведениеитогов #увольнение
· 12.12
Навожу ревизию своего опыта в конце года и когда проходит важный этап проекта. Или когда что-то значимое сделал, что можно прикрутить к резюме
ответить
коммент удалён
· 15.12
Отлично 👍 👍
ответить
ответ удалён