Начинал с розницы: запускал флагманские магазины, поднимал средний чек в два раза и собирал команды, которые выдерживали топ‑план по продажам и сервису. Потом были аэропорты Москвы — новые точки, рост выручки и эксперименты с акциями, которые реально меняли финансовый результат, а не только витрины. Дальше фокус сместился в цифру: в Сбере собрал портфель AI/ML‑проектов, где скорость вывода продуктов сократилась почти вдвое, а модели помогали удерживать клиентов и точнее попадать в их потребности. Работал не только с технологиями, но и со стратегией: отсеивал неэффективные инициативы и настраивал процессы так, чтобы проекты шли в срок и без лишних рисков. Сейчас в ВТБ отвечаю за портфель из сотни+ проектов программы «Омниканальность» с бюджетом больше 100 млрд рублей. Считаю экономику, добиваюсь ощутимой экономии по каждому проекту и помогаю бизнесу принимать решения на основе понятной аналитики, а не интуиции. По сути, путь от управления одним салоном связи до управления крупной трансформацией, где каждая цифра в эффекте — результат работы команды.
Директор в ВТБ
· 12.12.2025 · ред.резюме
Руководитель программ и портфеля проектов
навыки, опыт и другие подробности — на hh.ru
1 коммент
· 20.01
Отличный путь!
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён