Что важнее при поиске или найме в продажах 1️⃣ Резюме с опытом 2️⃣ Видео, где кандидат продает вживую 3️⃣ Скриншоты из CRM с реальными KPI 4️⃣ Рекомендации от коллег 5️⃣ Свой вариант (напиши в коммент)
Напишите в комментариях цифру. А если не лень, то и почему выбрали такой вариант) Очень интересно понять, а как на самом деле оценивают сейлов. Ну и что хотели бы показать сами сейлы
напишите коммент
3 коммента
можете перейти, но сначала проверьте ссылку и будьте аккуратны: не вводите по ссылке пароли, номера телефонов и банковских карт, и другие личные данные
https://
нетворк-предсказание на 2026
ждёт вас в мобильном приложении. а ещё можно выиграть лимитку с ароматом нетворкинга
уверены, что хотите выйти?
придется авторизоваться заново, а заполненные данные будут удалены
что-то пошло не так — попробуйте снова чуть попозже
· 12.12
Видео или аудио реального кейса - это конечно бесспорное преимущество. Но не у всех они есть. Есть проверенный смособ - создать такой кейс для соискателей, который раскроет навыки и покажет гибкость мышления.
ответить
коммент удалён
· 12.12
Ну да) Есои есть возможность посмотреть человека в «деле» - это прекрасно) Тогда по сути и выдуманный кейс не нужен. А если нет, то нужен максимально реалистичный кейс)
ответить
ответ удалён
· 12.12
Получается, если правильно понял, есть желание «пощупать» реальные кейсы, но в итоге все равно придумываем свой кейс?
ответить
ответ удалён