К слову про развитие, в которое я сейчас предлагаю вкладываться. Когда ты долго работаешь на одном месте и тебе приедается, то можно развлекаться и развиваться, делая сторонние задачи. Но с ними есть проблемы, потому что их сложно придумать, у тебя нет групповой динамики и у тебя нет какого-то мотиватора или источника стресса, чтобы этот опыт закрепить.

И на самом деле у нас давно есть инструменты, которые позволяют это делать. Когда я учился в школе, я ездил на олимпиады, чтобы теоретические советы закрывать практическими кейсами. В университете тоже было что-то подобное. Но если вы думаете, что такие развлечения только для студентов и школьников, то это не так.

Есть куча разных форматов, от сложных олимпиад по программированию до более расслабленных хакатонов. В любом случае вы получаете все необходимое для практики и групповой динамики. К тому же такие соревнования, а тем более призовые места на них, отлично потом смотрятся в резюме. И самое главное, что этим можно заниматься не только будучи студентом, а собраться с командой и поучаствовать.

Например, ребята из Яндекса сразу четырьмя командами участвовали вне конкурса в московском четвертьфинале чемпионата мира по программированию ICPC в Сколково, одна из которых заняла третье место и теперь поедет в полуфинал. В целом поучаствовать в подобном, размять мозги и ещё выиграть какой-то приз — это уже хорошая прокачка и точка роста.

Если олимпиадные форматы кажутся сложными, то можно попробовать более простые форматы хакатонов, где с командой сделать что-то прикольное в ограниченное время. В общем, нужно использовать любые способы для развития, смотреть, что есть на рынке, и стараться в этом участвовать, как ребята в примере.