Sense Context OPtimaser
· 12.12.2025 · ред.
Вопрос
Кто смелый, поделитесь в одном предложении, что сейчас самое сложное для вас в вашей роли?
напишите коммент
41 коммент
· 13.12.2025
Совмещать текущую работу консультанта и проработку сложных вопросов, когда требуется несколько дней без отрыва быть погруженным в вопрос.
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
Сложно сохранять позитивный настрой
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
Не сойти с ума от информации которым многим закрыта
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
Балансировать между «я говно» и «я самый классный»
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
Хм🧐 а что заставляет вас качаться на таких качелях?
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Даже через 10 лет в профессии и кучу проектов комплекс самозванца не отпускает
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
А что вам это дает?
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Комплекс самозванца? Сложно сказать. Скорее, проще сказать, чего он не даёт: он не даёт останавливаться развиваться, учиться и анализировать, почему в той или иной ситуации я с ним сталкиваюсь.
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
О, я как раз недавно написала об этом пост))
0
ответить
ответ удалён
· 13.12.2025
Ну смотрите, уже 10 лет вы себе не даете развиваться.. Если бы это был другой срок, я бы не спросила вас о выгодах, но это довольно много
0
ответить
ответ удалён
· 13.12.2025
Если бы это было исключительно вредно для психики, то она не стала бы держаться за это состояние
0
ответить
ответ удалён
· 13.12.2025
Раз у вас есть прецеденты "я самый классный", можно смело забывать "я говно".
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Вовлекать! 😁
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
Серьезно?!
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Подчинить
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
Кого? Зачем? 😄
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Партнёров, чтоб хорошо всё делали и вовремя
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
А что мешает?
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Пугаются, если на них давить. По итогу задержек портят общий результат
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
А если не давить? Что бы могло их замотивировать?
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Выдохшихся ссыклишек уже ничего, только мягкий подход и бережная коммуникация
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Не соглашаться на обучение персонала. (Есть опр-е инсайды и причины)
0
ответить
коммент удалён
· 13.12.2025
Очень интересно. Насколько я знаю, в банках наоборот, требуют каждый год от сотрудников, проходить курсы по профилю.
0
ответить
ответ удалён
· 13.12.2025
Не не) самому не обучать)))
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Есть один процесс, который происходит один раз в месяц и каждый раз заранее не знаешь какой будет результат, поэтому приходится каждый раз быть готовым ко всему. Нервирует 😅
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
Я разработчик. Сложно сохранить мотивацию, сложно без эмоций относиться к проекту и коду, сложно сохранять высокий темп
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
А что самое сложное из этого?
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Мотивация, похоже
0
ответить
ответ удалён
· 13.12.2025
А в чем причина, как считаете?
0
ответить
ответ удалён
· 13.12.2025
Усталость от однообразия, от бессмысленности усилий. Есть так же понимание, что здесь уже потолок дохода. Ну и когда нет "синергии" с членами команды - мотивация быстро умирает
0
ответить
ответ удалён
· 13.12.2025
А над чем работаете сейчас?
0
ответить
ответ удалён
· 13.12.2025
Над проектом в финтехе - подробнее не знаю, могу ли распространяться))
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Сложнее всего: изготовить "железяку" из непонятного что и непонятно чем!(В случае плохого снабжения как материалом так и инструментом на той или иной фирме где трудишся)🤔
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
Да уж
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Сейчас сложно наверно, завершить всё старое и перейти на новый уровень. Хотя я уже понимаю что из сложного, оно превращается в нормальное и вроде как более понятное)
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
О, это мое любимое) удачи вам) а что за новая роль, поделитесь?
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Ну как вам сказать....) Новый этап в материальном и духовном развитии, сейчас иду к нему), скоро уже думаю приду)
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Самым сложным в последней роли было: совещание в 8:30 с заказчиками
0
ответить
коммент удалён
· 12.12.2025
А в последней это какой?
0
ответить
ответ удалён
· 12.12.2025
Функциональный архитектор PLM
0
ответить
ответ удалён
· 21.12.2025
Отсутствие роли
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён