В HR 20 лет. Разносторонний опыт: крупные IT компании, гос компания, консалтинг. Эффективно выстраиваю процессы, создаю команды, потому что люблю это и вижу, как моя работа помогает бизнесу расти. Создавала HR-фукнцию с нуля. Поэтому все блоки HR знаю, умею работать в них. Оцениваю ситуацию широко, стратегически, принимаю решения, опираясь на данные и цели бизнеса. Являюсь партнёром для бизнеса. Могу найти общий язык практически со всеми 🙂 По крайней мере, во всех компаниях это получалось, в том числе на разных уровнях. Умею решать задачи, которые ранее не приходилось делать: либо сама быстро изучаю, погружаюсь, при необходимости понимаю, какого уровня и какого эксперта привлечь. Умею работать руками там, где нужно, сохраняя баланс между стратегией и операционкой.