Руководители и предприниматели должны постоянно отслеживать состояние рынка труда, анализировать его тенденции и требования к компетенциям сотрудников.

На этой неделе, изучая вакансии для копирайтеров, контент-менеджеров и SMM-специалистов компаний, заметил одну особенность: некоторые работодатели требуют умения создавать тексты с использованием ИИ, а другие, наоборот, предпочитают, чтобы кандидаты писали без помощи технологий.

У меня возник вопрос: «А как я отношусь к использованию ИИ в работе над текстами и какую роль отвожу искусственному интеллекту?».

Скажу сразу — мне «живые», написанные человеком тексты, нравятся больше. Использование ИИ стремительно меняет ландшафт контент-производства. Если прежде написание статьи занимало часы и даже дни, то сегодня нейросеть способна создать черновик за считанные секунды.

Плюсы ИИ Умеет быстро структурировать текст, подбирать факты, формулировать основную идею. Легко справляется с большим объемом источников, помогает выявлять закономерности, пишет тексты как в формальном, так и в неформальном стиле.

Минусы ИИ Нейросеть хорошо умеет обрабатывать источники, комбинировать идеи, но создавать что-то принципиально новое — нет. ИИ нельзя на 100% доверять в плане фактов, иногда случается путаница. Искусственный интеллект создает «искусственный текст», в нем не чувствуется глубина содержания и эмпатия. Искусственный интеллект — мощный инструмент, который ускоряет рабочие процессы, но он не способен полностью заменить человеческое восприятие, опыт и способность к эмпатии. ИИ хорош как помощник. Ценность взаимодействия “человек-человек” в современном мире будет только расти — уверен на 100%.

👉 Нужен человеческий контент? Скорее пишите в личку.

P.S. Вам больше нравятся тексты, написанные ИИ, или те, что созданы людьми?