Из корпорации в консалтинг: личный опыт

До консалтинга я работал в типичной корпоративной структуре и ощущал, как рутина втягивает в зону комфорта. Это был звонок к переменам

Случайный отклик HR, краткая история о новом формате работы партнеров ex-McKinsey - и меня пригласили познакомиться с партнерами. Через три плотных встречи я оказался внутри: первый день - 16-часовой рабочий марафон (с 10 утра до 2 часов ночи). Первую неделю чувствовал растерянность и азарт; каждый новый кейс - как разгадывание задачи без инструкции

Примерно месяц ушел на адаптацию. Сейчас понимаю: этот стиль работы меняет мышление и отношение ко времени. А как начинался ваш путь? Был ли входной фильтр или больше интуиции?

Из корпорации в консалтинг: личный опыт До консалтинга я работал в типичной корпоративной структуре и ощущал, как рутина втягивает в зону комфорта | Сетка — социальная сеть от hh.ru