Собрать большой ивент получше тимбилдинга

На этой неделе мы в Астрале провели большой онлайн-ивент: 13 тысяч регистраций клиентов, больше 7 тысяч человек дошли вживую. Это огого какой результат в B2B сфере.

И пришел к мысли, что это классный формат командообразования. Чем делать страт сессию, или еще другой формат.

От идеи до реализации прошли за 3 недели. И с разных продуктов, отделов ребята участвовали в организации, кто не так часто работает вместе.

И, конечно, не обошлось без сбоев. Один спикер опоздал, а тайминг жесткий. У другого отвалилась связь - площадка подлагивала. За время прямого эфира с 10:00 до 16:30, никто не начал выяснять, «кто виноват», не ушел в формальное «это не моя задача». Ребята просто подхватывали друг друга и решали проблемы по ходу. В итоге эфир прошел нормально. Даже хорошо. Несколько тысяч новых подписчиков, большой охват целевой аудитории.

И поймал себя на ощущении, что это и есть то самое «мы команда». Не на словах, а по настоящему. Пока что у меня ощущение, что сильнее всего команды собираются не на тимбилдингах, а в живых ситуациях, где есть риск, неопределенность и общая ответственность.

Есть у кого еще такие наблюдения?