Вас пригласили. Кейс

1. Проблема соискателей Проблема большинства соискателей заключается в том, что они не умеют думать кейсами. Обычно такие задачи не стояли перед ними в их трудовой карьере.

2. Кейс как инструмент Дизайнеры умеют думать кейсами. Они выполняют свою работу и упаковывают итог в кейс, который могут показать работодателю или включить в свое портфолио. Завершенный кейс всегда становится шагом вперед в карьере дизайнера.

3. Приобретенный навык Именно этого навыка не хватает многим другим специалистам: думать кейсами, упаковывать кейсы и представлять их на рынке. Хороший кейс может стать “ракетой” в вашей карьере. Чем больше результатов вы достигли и чем больше шума они произвели, тем больше людей узнают о вас, и тем проще вам обратиться к ним как к потенциальным работодателям.

4. Две фазы⚡️ Я всегда говорю, что карьера строится на двух фазах:    • Первая фаза – создание и упаковка кейса.    • Вторая фаза – нетворкинг, то есть рассказ об этом кейсе большому количеству людей.

5. Личный подход Для меня, как для дизайнера, работает это правило: я действую поэтапно. Первый шаг – создание кейса, второй шаг – нетворкинг.

6. Навык мышления кейсами Навык думать кейсами – это то, чему нужно учиться. Мало кто может одновременно создавать и мыслить кейсами. Существует определенная последовательность действий, которой следует придерживаться, чтобы кейс стал ярким.

7. Анализ работы Первое, что нужно сделать, – это проанализировать свою работу. Всё, что вы делаете, является частью общего результата компании, в которой работаете. Ваша работа также способствует достижению этого результата компанией. Выделите её результат.

8. Метрики Важно понимать, к какому результату это приводит. У вас должен быть не только результат труда, но и умение его измерять. Для этого необходимо знать, что такое метрики и как с ними работать.

9. Лови: Правило Номер 1 Любой результат оценивается с помощью метрик и упаковывается в кейсы.

Продолжение следует, обещаю.

У ВАС ВСЁ ПОЛУЧИТСЯ💯