С вакансиями и работой почти как со мной и общением.

Вроде работа есть и ставка есть, но не то что б просто выделить, можно открыто опубликовать, но осторожно, потому что сразу шквал откликов - и эти отклики на 95% нерелевантные, опасные и иногда даже почти оскорбительные. Не потому, что решить твои задачи, а потому, что человек очень активно ищет любые задачи, иногда в отчаянии, иногда реагирует агрессией на отказ. Как не хочешь завести отношения с таксистом? Почему не знакомишься на улице? Что значит - не прошёл фильтр.

И да, у тебя мало времени и куча фильтров.

А потом ходишь вокруг кого-то конкретного тихонечко, не афишируя свою вакансию. Ходишь раз. Ходишь два. Так посмотришь. Сяк посмотришь. Потом поговорить. Потом ещё поговорить, не про работу, нет, за жизнь. Ещё раз издалека посмотреть. Ещё раз.

Нет, не показалось, подходит. Подходит. Подходит под твои задачи! И ты аккуратно так сваливаешься ему на голову - хочешь сотрудничать? Ты подумай. Правда подумай. Такой формат. Или такой. И осторожно ему эту свою “отказную” вакансию адресно открываешь - есть у меня три часа в неделю, дефицитные, но есть, хочу дружить, умею делать божественный кофе.

И вот уже человек сидит на твоей кухне, а ты снуешь между плитой и кофеваркой и радуешься, нашла, нашла, нашла кого-то! Своего.

Вот работа, когда шквал откликов, особенно нерелевантных, ведёт себя так же. Так же, как женщина, не испытывающая дефицита в откликах, но находящая мало хороших специалистов. Отказ. Отказ. Отказ! А потом бац, какое-то окно что ли открылось. На тебя издалека посмотрели. Решили - ой, кто-то свой. Давайте предложим что-то.

И в поиске думаешь иногда - каких богов они хотят?.. А дело в низкой конверсии отклика в сотрудничество. Они хотят посмотреть. Кого-то своего, безопасного, заприметить, осторожно посмотреть издалека, отбросить опасных. И вот ему адресно даже ещё не оффер сделать, нет, походить вокруг, пообщаться. Нельзя привести кого угодно, цена ошибки высока.