Как я стала отделом дизайна на компанию 100+ человек

Расскажу историю, которая начинается как стандартная «пришла джуном верстать статьи», а заканчивается дизайном 20-страничного сайта для внешнего заказчика. Всё, что ниже, случилось за 3 месяца. Реально.

Часть 1. День первый: ужас и прорыв Ожидание: меня оформят и отправят домой. Реальность: в первый же день на меня свалились статьи, сторис, инфографика. Обучение — 2 часа, дальше сама. Шаблоны есть, но... кто вообще делает сторис в иллюстраторе..? Пришлось переделывать всё с нуля. Я стрессовала, но к концу дня всё было готово. Вывод №1: чтобы выжить, нужно систематизировать хаос.

Часть 2. Выходные для ✨ОпТиМиЗаЦиИ✨ Я провела свои первые выходные, создавая систему: библиотеку шаблонов в Figma, компоненты, гайдлайн по цветам и шрифтам, промпты для GPT. Результат: компания впервые получила единый стиль, а моя работа ускорилась в разы.

Часть 3. Неожиданный поворот: из верстальщика — в веб-дизайнеры Сюрприз: через 2 дня мне сказали, что я теперь ещё и дизайнер лендингов. О веб-дизайне я не знала почти ничего. Действие: пришлось изучать всё на лету. За 3 месяца: хиро-блоки, UI-киты, попапы, анализы, а главное — разработала универсальный варфрейм для лендингов, которым компания, кажется, пользуется до сих пор. Планёрки были моим любимым временем — там я доказывала, почему их лендинги можно улучшить. Меня слушали. Я запросила доступ к Яндекс.Метрике и научилась смотреть тепловые карты. Мои первые правки сразу дали результат: на кнопки стали нажимать.

Часть 4. Апофеоз: внешний заказчик и 20+ страниц за 3 недели Через месяц ко мне подошёл руководитель IT: «Мы делаем редизайн сайта на заказ. Хочешь быть дизайнером? Созвон с клиентом — через час». Не растерялась, быстро всё проанализировала. Предложила концепцию и UI-кит. Правок по дизайну за весь проект — всего две. За 3 недели сделала дизайн 20+ страниц.

А потом у меня случился конфликт с руководством, и я ушла. Всё как в кино :) Но за эти 3 месяца я получила опыт, который, бывает, не набирают за год: от верстки статей — до полного цикла дизайна корпоративного сайта, от хаоса — до создания своих систем, от страха — до уверенного отстаивания решений.

Главный итог: я поняла, что хочу развиваться в вебе и брендинге. И что могу

P.S. А какой был ваш самый интенсивный опыт на старте карьеры?