Не хватает реакции 💯

Я в 2014-2016 наблюдал внедрение производственной системы на одном нефтехимическом предприятии. Люди вливались в новые отделы, осваивали бюджеты, писали отчёты, получали рост карьеры...

И весело и грустно одновременно

Как есть)

Знаете, я свою должность совмещаю с ролью скрам-мастера и когда в команду приходят «проверки», никто не заинтересован разоьраться с тем, как на самом идут дела) казалось бы, команде нужна помощь, но так как у людей выше премия зависит от %внедрения - им пофиг, лишь бы забор был покрашен в нужные оттенки метрик)

Я вас понимаю, сам с похожим сталкивался. Как-то работал конструктором, там менеджмент качества придумал на стене вешать таблицы с показателями работы отдела. Зелёные поля - хорошо, красные - что-то идёт не так. И когда красное, значит по идее, надо бы решить проблему) Но когда приходил директор, для него вешали специальную зелёную таблицу, чтобы не тот парился) Показуха, что сказать)

Вот меня это бесит больше всего: позерство и трусость в одном флаконе

🤝