Тест, который поможет Вам за 1 минуту определить, сильный ли вы кандидат, или конкурентам легко будет оставить вас позади.

1) Какое у Вас резюме? 1. Я бы сам себя не позвал на собеседование 2. Ну оно нормальное, ну как у всех, я перечислил свои обязанности 3. Это шедевр, возможно, за ним будут охотиться лучшие музеи страны   2) Какое впечатление вы производите на собеседовании? 1. Мне неудобно себя хвалить 2. Я не знаю, как я смотрюсь, но вроде в целом нормально 3. Проходить собеседования - это мое призвание, люди загипнотизированно меня слушают   3) Что HR вам говорит в конце собеседования? 1. По мимике и по разговору видно, что HR разочарован 2. Мы вам перезвоним (непонятно, понравился ли я) 3. Вы нам очень понравились, я обязательно устрою Вам второй этап собеседований. Пожалуйста, сразу дайте знать, если у вас будут другие предложения   4) Вы подключаете друзей к поиску работы? 1. Я должен все найти сам, не люблю напрягать людей 2. Нескольким людям сказал и отправил резюме 3. Я всем позвонил, выслал им свое самое сильное резюме и сопроводительное письмо. Каждый из них сказал: а я и не знал, что ты так крут. Я вывесил в соцсетях объявление, что я в поиске. Каждому знакомому и малознакомому человеку говорю о том, что я в поиске   5) Вам легко проводить переговоры о заработной плате? 1. Мне неудобно вести этот разговор, вообще не знаю, в какой момент его заводить 2. Когда как: иногда мне легко озвучить свои ожидания, а иногда страшно 3. Да, я умею это делать легко. У меня есть 10 сильных аргументов, которые аргументируют мою стоимость.

Если часто встречаются ответы 1 и 2, то это означает, что Вам грозит опасность не справиться с высокой конкуренцией на рынке труда, из-за чего поиск работы затянется и не принесет ожидаемых результатов. Но все можно поправить - поиск работы точно можно сделать более приятным и более результативным мероприятием (изучайте информацию и ищите работу с карьерным консультантом)

Если большинство ваших ответов - 3, то Вас можно поздравить! Вы сильный кандидат, которого хотят заполучить многие компании.