«Примерили» шляпы – теперь выбираем стулья 🪑

Ещё один нестандартный способ принятия решений выработал знаменитый режиссер, сценарист и кинопродюсер Уолт Дисней. Он предложил оценивать свои идеи и фильмы с трех точек зрения: мечтателя, реалиста и критика.

Это три кардинально разных взгляда, которые и помогали ему принимать действительно рабочие решения. После такой метод назвали – методом трех стульев.

Подход достаточно творческий. Применять можно как угодно: выбрать отдельно трех сотрудников, можно по очереди примерять роли всей команде, можно оценивать лишь одному специалисту.

Работает это так. У вас есть идея, продукт или услуга, которые надо оценить. А теперь примеряем роли.

💭 Мечтатель. Нужно представить, что это ваш самый лучший проект. Подключите фантазию и расскажите о всех его преимуществах.

✅ Реалист. Это только сухой расчет и здравый смысл. Никаких мечтаний и выдумок. Располагаем фактами и статистикой.

❌ Критик. Задумываемся о негативных последствиях, недостатках, возможных ошибках, потерях ресурсов. Можно придираться, но адекватно.

Все мнения обязательно запишите. Взвесьте «за» и «против». После принять решение будет точно проще.

П если проще не стало –приходите на менторинг😉 t.me/artcontr #советы AgileCareer.RU | Школа Data Science

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки