🔝 ТОП-5 самых частых ошибок на собеседовании

Я опросил 124 рекрутера и руководителя. Они провели 7246 собеседований за год и рассказали мне об ошибках соискателей на собеседованиях. С этим исследованием я выступил на главной конференции в России по 1С. В формате "Самый сок" 🧃 делюсь с тобой ошибками соискателей

🚫 Ошибка №1: Завышенные зарплатные ожидания

Самая частая и критичная ошибка. Требовать в полтора раза больше рынка, не обосновывая это реальной экспертизой и уникальными кейсами — прямая дорога к отказу

✅ Что делать: Изучи вилку на рынке. Четко сформулируй, какие конкретные достижения (решенные проблемы, улучшения, экспертиза) обосновывают твою цифру

😰 Ошибка №2: Чрезмерное волнение

Дрожащий голос и руки мешают показать себя

✅ Что делать: подготовь ответы на стандартные вопросы и перед встречей прими «позу уверенности» (руки в боки, грудь колесом) на 30 секунд. Все это придаст тебе уверенности

📚 Ошибка №3: Неподготовленность

«На какую вакансию собеседуемся?» или «Как называется ваша компания и чем занимается?» — такие вопросы сразу создают негативное впечатление. Молчание в ответ на «У вас есть вопросы к нам?» равносильно фразе «Мне все равно, куда идти»

✅ Что делать: Всегда изучай компанию и вакансию Подготовь 2-3 нешаблонных вопроса о команде, задачах, продукте

💬 Ошибка №4: Негатив о прошлых местах работы

Фразы «там были одни идиоты» или «ужасный руководитель» работают против тебя

Что делать: Говори фактами. «Были системные задержки зарплаты» и остановись. Без оценок и личных подробностей

⏰ Ошибка №5: Непунктуальность и «Гостинг»

Опоздание без предупреждения или полное исчезновение после договорённости («гостинг») портят репутацию. Это красный флаг о неумении управлять обязательствами

✅ Золотое правило: предупредить об опоздании как можно раньше

💡 Бонус-совет: Будь собой. Искренность ценится выше заученных идеальных ответов, а попытка казаться тем, кем не являешься, легко распознается. Рассказ о реальной проваленной задаче и том, как ты с ней работал, говорит о тебе больше, чем выдуманная история успеха.

✈️И пусть этот топ будет для тебя как чек-лист пилота перед взлетом: пройдись по пунктам перед следующим собеседованием, чтобы убедиться, что все системы работают штатно, и полет пройдет гладко.

P.S. Если тема интересна и хочешь больше, смотри мой доклад "ТОП-10 ошибок соискателей на собеседовании" в формате статьи или живого выступления

#найм #развитие

🔝 ТОП-5 самых частых ошибок на собеседовании
Я опросил 124 рекрутера и руководителя. Они провели 7246 собеседований за год и рассказали мне об ошибках соискателей на собеседованиях | Сетка — социальная сеть от hh.ru