Крик души: Отношение работодателя в РФ при всех перечисленных в мейнстрим HR статьях о кризисах, скотское. Впрочем, как и к многим. И дело не в зарплатах по регионам и не корпоративной культуре и не карусели увольнений синих аоротничков. Дело в готовности работодателей адаптировать, обучать, вводить в должность. Работодатели многие этим не занимаются и не хотят этим заниматься. А при этом увольняют новых сотрудников сами по щелчку пальца, если тот не успел адаптироваться сразу или не показал сразу супер результат. Рынок труда, в целом, именно по этой причине теперь страдает. И здесь только косвенно можно вину свалить на глобальные мировые кризисы, нехватку денег, ресурсов и т.д. Нет. Это бизнес часто перестраховывается, а о людях не думает. В то время, как люди их ресурсы это главный ресурс бизнеса. А бизнес своей политикой "незаменимых нет" И "проще научить, чем переобучить"именно так создал те кризисы и издержки рынка труда, что мы сейчас имеем.