«Жить — это искусство. К сожалению, большинство занимается ремеслом — выживанием». Фаина Раневская

В конце года становится особенно ясно: даже самые амбициозные и сильные лидеры часто играют не в свою игру.

Просто — чтобы не проиграть. Кто-то, чтобы не упустить возможности. Кто-то чтобы выжить и не сгореть. Часто, с ощущением внутреннего автопилота.

А если честно: вы выбирали свою роль? Или просто остались в ней? ❤️ 27 и 28 декабря я проведу Управленческий уикенд «Корпоративные игры 2026». Это два утренних пространства по 2 часа, где вы: — остановитесь, — посмотрите на свою игру 2025 со стороны и подумаете над своей ролью в корпоративной игре 2026, — пересоберёте правила под новый год, вскрыв "скрытые сценарии" компании — чтобы играть по своим правилам, а не по чужим.

Традиционно на уикенде будет: ➡️ честный разбор кейсов ➡️ живая работа в кругу равных ➡️ инструменты для стратегической перезагрузки ➡️ фокусировка на том, как выбрать себя — роль, в которой вам действительно есть смысл быть

Для кого: ▪️Топы, которые понимают: в 2026 все будет еще интереснее, чем с 2020 по 2025 ▪️Руководители, которым важно не стать разменной фигурой ▪️Те, кто чувствует: пора выйти из ремесла и вспомнить про искусство

Чтобы снова видеть корпоративное поле. Играть свою игру. Делать это точно, стратегично, с уважением к себе. И жить с удовольствием в океане корпоративных игр чувствуя себя уверенно, не зависимо - акулой или анчоусом вы себя считаете.

📍Что нужно сделать прямо сейчас? ✅ Забронируйте себе время 27 и 28 декабря с 9:00 до 11:00— два дня, которые могут определить вашу карьерную траекторию. Отметьте эти даты в календаре, чтобы ничто не отвлекало вас от работы над вашим ростом.

✅ Будьте активны, присоединяйтесь в чат уикенда Карьерный рост — это всегда активная позиция. Чем больше вы задаете вопросов и делитесь мнениями, тем больше ценных инсайтов получите.

До встречи на уикенде! 🎄

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки