Классная инициатива. Поддержал в своём формате. Пусть сбудется! 🙂

https://set.ki/post/2EWsbtj

Я устала ждать, я просто делаю. Я больше ничего не хочу ждать.

В 2026 все просто: 1) джуны - никому не нужны; 2) всем нужны мидлы по цене джуна; 3) сеньоры и выше - нужны всем, сколько запросите столько вам и зпплатят

Думаю, в 26м уже станет окончательно понятно и всем, что "как раньше" уже не будет. Это не только найма касается. Вся цивилизационная парадигма пошла коту под хвост. Нужно будет искать новые смыслы для мотивации. А тут еще ИИ как черт из табакерки, который любой логически просчитываемый функционал способен выполнять лучше человека. Думаю, в 26м именно генерация смыслов станет трендом на несколько лет вперед. Ну и еще станет очевидным, что HRы превратились в вахтеров, задача которых "не пущать мужиков в женское общежитие" 😉

будет больше бубликов

Завтра тоже поделюсь🔥 Получилось очень много мыслей — целый файл😅

Ещё есть предложение для рыночных профессий, например маркетологов, делать аттестацию или сертификацию независимую, что бы не было бесконечных проверок на компетенции. И работодателю удобнее было ориентироваться.

Хорошо бы было сообщать соискателя причины отказа истинные, и вообще писать об отказе хотя бы.

Вот мое мнение на этот счет: https://set.ki/post/2cVpvhU

Друзья, читайте мой пост 😊https://set.ki/post/Kc8Q3NB

Очень много тестовых, все хотят бесплатные тестовые, при чем обратная связь после выполнения считается дурным тоном Тестовые часто не адекватного объёма, это не просто тест на умения и креативность, это полноценные рабочие задачи Слишком много просьб заполнить гугл таблиц с личными данными, без каких-либо гарантий что личные данные не уплывут в сеть Часто одни и те же конторы вывешивают одно и то же объявление по 5, 10 раз Искусственный интеллект делает работу айчара, из-за отсутствия ключевых слов в описании резюме теряются люди с навыками и опытом Уже отчаялись найти работу на hh

Пока что есть ощущение, что рынок развалится окончательно. Возможно, во мне говорит моё выгорание от поиска работы. Проблемы, которые я нашла в найме: - эйчары обещают вернуться к твоей кандидатуре, когда найдётся подходящая вакансия, но никогда не возвращаются ( даже если ты уже прошёл собеседования и сделал несколько тестовых). Просьба: либо вы перестаньте давать надежду, либо и правда возвращайтесь. - Нужно что-то делать с вакансиями с зп сильно ниже рынка. Такие мне попадались. Понимаю соискателей, почему они откликаются - быть безработным нелегко. Поэтому, мне кажется, было бы хорошо, если бы ХХ.ру мог прислать уведомление работодателю, что зп сильно занижена. В духе "а вы точно хотите публиковать такую вакансию? Средняя зп на эту должность такая-то" Но понятно, что это не выгодно самой платформе :)) - Одна из причин проблем рынка труда в статусе безработного. Даже если его получить, то выплаты будут до прожиточного минимума (~12к). Насколько я прочитала про чужой опыт, часто люди вообще 1,5к получают. Это смешно. Поэтому соискатели не могут нормально на рынок труда повлиять. Пока они без работы - они в слабом положении и не могут покрывать свои базовые потребности самостоятельно. Работодатели в этом случае выигрывают - можно прогнуть соискателя на зп пониже или нагрузить кучей тестовых. Отсутствие государственной поддержки приводит к финансовому отчаянию и желанию хоть куда-то принтнуться, лишь бы деньги были. - Конкретно к дизайнерам относятся неуважительно. Ты тратишь кучу времени собирая портфолио, верстая его, обновляя вместе с резюме. В итоге тебя всё равно просят сделать кучу тестовых. Почему никто не может оценить уровень так? И даже если тестовое хорошее - это не повод тебя нанять. А вы зачем его присылали? Чтобы что? Подтвердить мои компетенции? Ну вот, подтвердила, вам всё понравилось. Ало, где мой оффер? Есть ли вообще смысл в этих тестовых тогда? Я зачем своё время за бесплатно трачу на работу для вас? В общем, я даже не знаю, что нас ждет. В нынешнем найме столько проблем, что если ситуация исправится, то только лет через 5, наверное.

#трендывнайме2026

Вообще не согласен. При поиске удаленной работы, да и думаю любой другой у вас одни мошенники на hh.ru, независимо аккредитованная это компания или нет. Тоже самое rabota.ru. Билайн.ru и Ростелеком.ru контакт-центры людей вроде набирают, Ростелеком даже учит бесплатно, а их же рекрутеры не берут работать, меня лично. В ваш чат присылают свои ссылки, чтобы по ним заполнили резюме или прошли бесплатное тестовое задание. Только лишь одна компания из Беларуси предложила оплачиваемое тестовое задание и не прислала ссылок. Вы поддерживаете мошенников? Вам это выгодно или что? Яндекс.ru проводит конкурс по промптам для нейросети, а в итоге цель заставить людей платить за облако, которое мне лично не нужно, плюс мои данные из телефона утекли, хотя на доступ и загрузку всех данных ге давал. Портал trudvsem.ru приглашает на собеседование, лично меня, на конференцию в Москву (там было указано, что встреча с работодателями, я регистрировался как безработный), а в итоге работодатели только обсуждают работников, но встречаться и устраивать их не хотят. Только с СНГ, из Индии и Африки завозят и отовсюду. Россияне уже не нужны? Им путь только на СВО?

#трендывнайме2026

Вообще не согласен. При поиске удаленной работы, да и думаю любой другой у вас одни мошенники на hh.ru, независимо аккредитованная это компания или нет. В ваш чат присылают свои ссылки, чтобы по ним заполнили резюме или прошли бесплатное тестовое задание. Только лишь одна компания из Беларуси предложила оплачиваемое тестовое задание и не прислала ссылок. Вы поддерживаете мошенников? Вам это выгодно или что?

Штош, вызов принят

Хочется, чтобы в одной и той же компании не «сжигали к хренам» собственную работу. Много раз было, что я дохожу до финального собеседования, когда остается 2-3 кандидата, и выбор делается не в мою пользу. Но если в этой же компании появляется такая же позиция в другую команду, то hr не берет мое резюме с теми результатами, которые мы уже получили, а заново запускает полный цикл из 3-4 собеседований. Это у меня никак не укладыаается в голове.

Done ✅

Он не изменится. Я скажу больше. Он абсолютно деградирует. Спасибо шизам на эйчар которые теперь 5 должностей херачат в одну. GG рынку.

Ваши задания всё не заканчиваются) Я переживаю за людей, не превратятся ли они в выжатые мандаринки к Новому году столько писать