❓— Кем вы видите себя через 5 лет?

Наши коллеги из «Смысл в людях» недавно поразмышляли над, казалось бы, классическим интервью-вопросом: «Кем вы видите себя через 5 лет?». Но именно от него у кандидатов часто включается внутренний автопилот с универсальными ответами про «рост» и «развитие».

Коллеги предлагают посмотреть на него чуть шире — не как на формальность, а как на способ понять горизонт мышления человека.

Интересно, что сам вопрос, по их мнению, может раздражать не из-за своей банальности, а потому что в реальной жизни мы редко думаем так далеко. Чаще живём в режиме «до пятницы бы дотянуть».

Коллеги предлагают менять формулировку и фокус разговора. Например, спрашивать: 😊на какой горизонт человек обычно опирается, принимая решения; 😊как действует, если результат будет виден только через несколько лет; 😊насколько далеко вперёд ему вообще комфортно смотреть.

Тогда интервью перестаёт быть про «правильный ответ» и становится разговором про масштаб мышления и управленческую зрелость.

Более подробно и на другие интересные темы коллеги пишут тут

В этом посте были ссылки, но мы их удалили по правилам Сетки