Сегодня в Т-Банке, общаемся сразу с двумя направлениями, узнаем про корп культуру.

Все данные сотрудников и ОС от сотрудников оцифрованы, кадровые решение по счастью персонала применяются на основе данных. Кстати в офисе работает порядка 6к сотрудников, а вся навигация (ну или почти вся) - диджитал.

В общем если бы я строил корп культуру я бы её простроил такой, но в оранжевом цвете)