Фотосессия сотрудников Почты: зачем мы создаем контент?
В бренде работодателя нет ничего сильнее реальных людей. Особенно когда речь идёт о массперсонале — тех, кто каждый день формирует опыт миллионов клиентов и фактически является лицом компании.
На прошлой неделе провели фотосессию команды голубых воротничков, чтобы рынок увидел главное: у нас работают сильные, профессиональные и очень разные команды — почтальоны, операторы, водители, сортировщики. Люди, на которых держится огромная логистическая система страны.
Наша задача была не «сделать красивые картинки», а показать:
- масштаб и значимость этих профессий; - современный, живой и человечный образ работодателя; - улучшение условий труда, над которыми мы работаем.
Мы еще давно сознательно ушли от обезличенных стоковых образов с актерами и моделями. В кадре — реальные сотрудники, реальные рабочие процессы, настоящие эмоции. Именно так формируется доверие к бренду работодателя — и у кандидатов, и у рынка в целом.
Такие проекты работают на долгую дистанцию: они повышают узнаваемость HR-бренда, усиливают гордость сотрудников за свою работу и помогают по-настоящему «оживить» EVP.
коммент удалён
коммент удалён
· 15.12
Если смотреть какие у них зп, видимо так на деле и было Я в прошлом году от безысходности хотела идти на почту работать..... Ой не дай Бог!
ответить
ответ удалён
· 15.12
Да, почтальноны были бы не рады узнать, что за их фотосессию отдали пару их месячных зарплат
ответить
ответ удалён