Как вы относитесь к системам контроля рабочего времени? Когда-то в одной моей компании время начинало отсчет, когда сотрудник включал свой комп. Просто кнопку "Вкл", без пароля даже. Мы с коллегами из отдела как-то быстро перешли на "Вкл" оптом по принципу "кто первый пришел, тот и нажал". А вот китайские чиновники пошли дальше. В одном районном комитете установили биометрию, считывали лица. Так товарищи напечатали на обычном принтере лица друг друга и ходили на работу по очереди, подставляя маски. А система ничего не заподозрила. И если бы не вредный гражданин, который пожаловался, куда следует, схема работала бы себе дальше. Если умная система биометрии не может отличить настоящее лицо от распечатки, то как нас заменят технологии? Нет, человеческую смекалку искусственный мозг никогда не переплюнет.

Что еще случилось на 50 неделе 2025 — прямо сейчас, в обзоре.

✅️ В Испании женщину уволили за нарушение графика работы: она приходила раньше обозначенного времени минут на 30-40. Работодателя это бесило. С 2023 ее вразумляли, но не помогло. И в 2025 сотрудницу уволили. Она не согласилась и пошла в суд. После положенных разбирательств суд встал на сторону работодателя, расценив действия девушки как нелояльные, грубо нарушающие правила компании и заслуживающие наказания в виде увольнения. Вот такая дисциплинарка по-испански: не запой, не прогул и даже не опоздание.

✅️Лувр планирует забастовку. Если все 2100 сотрудников поддержат идею, то музей может закрыться в предновогодний период, когда в Париже много туристов. Пока поддержали только 200 работников. А чего хотят? Как и все, наверное. Улучшения условий труда и серьезную реконструкцию здания.

✅️Ну, а что у нас? А у нас рынок работодателя, друзья. Такой вердикт вынес hh.ru в отчете за ноябрь.Коллеги, кто в подборе, поздравляю нас. Кандидаты или стремящиеся на рынок труда, сочувствую.

✅️Сумма, которую работодатель может выдавать работникам при рождении ребенка и не платить с нее налог уведичина с 50тыс₽до 1млн₽.

✅️Анонсированы некоторые поправки в Трудовой Кодекс с 2026. Годовой лимит сверхурочки увеличат со 120 до 240 часов в год — в два раза. Россиянки с детьми до 3 лет смогут устраиваться на работу без испытательного срока.

✅️И на закуску вопросик: должны ли работники скидываться на подарки коллегам? Ювелирный бренд SOKOLOV и Hh.ru озадачились и пошли проводить опрос. Подавляющее большинство опрошенных относятся к таким сборам денег положительно или нейтрально — 66%. А как относитесь вы?

✅️Ну, и если очень хотите скинуться и поздравить кого-то, но не знаете кого, я к вам с подсказками. На будущей неделе свои профессиональные праздники отметят:

17 декабря курьеры 18 декабря работники ЗАГС 20 декабря денб ФСБэшников и риэлторов

*Новогодний дизайн рубрики #ЛучшееЗаНеделю создала прекрасная студия https://t.me/card_water_art