Ну ладно, присоединюсь к движухе и попрогнозирую.

Итак, все пытаются перестроиться под новые вызовы, мечутся в горячке и не особо выдерживают, так что в первую очень вижу продолжение тренда на увольнение на почве выгорания и конфликтов. Зато более востребованными становятся навыки саморегуляции и адекватной коммуникации в стрессовых условиях.

Так как придется сшивать теплое с мягким и перекраивать процессы, а значит договариваться с новыми людьми без должностной инструкции (которую никто не успеет создать), то общительные и гибкие будут выигрывать суровых бюрократов.

Новые технологии это конечно хорошо, но им же нужно учиться (и синьорам тоже), а так как бюджеты на образование порежут, то будет необходимо учиться не отходя от станка, поэтому специалистам придется дисциплинировано распределять время и приоритеты.

Кстати, про приоритеты. К концу 2025 только ленивый не задал вопрос: «Я/мы это делаем, чтобы что?» Так что в перспективе вижу тренд на повышение осмысленности взамен хаотичных метаний. Поэтому осторожные и умеющие играть вдолгую будут медленно обгонять азартных товарищей.

Для меня основной навык-2026 будет заключаться в способности дышать и считать до 10 в любой сложной ситуации, а потом не краснея вежливо и методично разбираться с проблемами, одним глазам высматривая, а что там дальше (читай стрессоустойчивость и эмоциональный интеллект).

#трендывнайме2026