Делюсь лайфхаками по поиску работу 🤝

Думаю, все заметили, как стремительно перевернулся рынок труда, на вакансиях в hh по 500 и более откликов и совсем непонятно, как выдержать конкуренцию. Я работаю в hr, понимаю, на что же обращают внимание рекрутеры и сама искала работу буквально месяц назад. Захотелось поделиться советами из личного опыта, возможно, кому-то из вас пригодится :)

1. Сделайте «продающее» резюме. Думаю, все знают, как важно грамотно упаковать свой опыт, а если нет, то почитайте статьи, воспользуйтесь ИИ, проявите креатив. И помните важные моменты: рекрутер тратит на первичную обработку 3-5 секунд, в откликах, не заходя в ваше резюме, с вероятностью в 95% он сначала развернет ваш последний опыт, чтобы понять, случился ли тот самый мэтч, поэтому основательно подойдите к описанию последнего места работы/проектов и обязательно пишите сопроводительные письма конкретизировано под вакансию (честно вам скажу, стандартные шаблоны выглядят нелепо, особенно когда есть расхождения в вакансии и вашем сопроводительном) Также укажите в резюме или в сопроводительном свои контакты, еще раз продублируйте номер телефона, тг, почту, если есть на Линке, Хабре или где-то еще, тоже оставляйте ссылки. Рекрутеру будет намного проще и быстрее так с вами связаться, чем искать вас в вотсап по номеру (куда вы и сами заходите не часто), потому что чаще всего в тг у вас скрыт профиль для поиска через номер телефона и мы вас просто не можем найти, хотя очень хотим :)

Еще парочку рекомендаций оставлю в следующих постах. Желаю вам самых крутых офферов! 🫂