Здравствуйте! Мой опыт в HR и уверенные навыки полного цикла рекрутинга, включая адаптацию и работу с HR-отчетностью. На предыдущей позиции в строительной сфере я отвечала за полный цикл рекрутинга — от создания профиля вакансии до выхода job offer. Кроме того, я разрабатывала программы адаптации, проводила welcome-тренинги и участвовала в создании системы оценки персонала. Ранее, в компаниях «АРНИ» и «МК Эксперт», я успешно закрывала вакансии, работая с ключевыми рекрутинговыми площадками, проводила первичные собеседования и организовывала очные встречи с руководителями. Имею опыт работы в условиях многозадачности, выполнения плановых показателей и ведения переговоров с кандидатами. Также в мои навыки входит: - Анализ рынка труда и ключевых HR-метрик (KPI). - Автоматизация процессов отчётности (имею опыт сокращения времени на подготовку данных на 30%). - Работа с командировками для проведения собеседований и координации персонала. В настоящее время нахожусь в активном поиске удаленной работы. Я дисциплинирована, соблюдаю дедлайны и нацелена на качественный результат. Параллельно с поиском работы я получаю высшее образование по специальности «Медиакоммуникации. Продюссирование цифрового контента» в формате очно-заочного обучения. Это позволяет мне совмещать учёбу с полноценной трудовой деятельностью и даёт актуальные знания в области цифровых технологий и коммуникаций, что является ценным дополнением для современного HR-специалиста. Буду рада обсудить, как мой опыт может быть полезен вашей компании. Готова ответить на ваши вопросы пишите, если заинтересовала моя кандидатура. С уважением, Королева Виктория Дмитриевна +7(925) 488-47-00