Руководитель менеджеров ценообразования и мониторинга в Золотое Яблоко
· 16.12.2025 · ред.Вопрос
Как вы относитесь к подходу хороший / плохой полицейский во время собеседования? Когда один интервьюер доброжелателен и гибок, а второй ищет изъяны и слабые стороны?
9 комментов
· 16.12.2025
Да вообще без проблем, меня можно разбудить среди ночи, сбрав консилиум экспертов в разных областях, злых, добрых, коварных и тд и я такое собеседование пройду без предварительной подготовки просто потому, что я увлечён своей профессией.
0
ответить
коммент удалён
· 16.12.2025
Делать им нечего.
0
ответить
коммент удалён
· 16.12.2025
Если набираете людей в ППС или батальон ГИБДД, то вообще великолепно.
0
ответить
коммент удалён
· 16.12.2025
Это подозрение на рэд флаг и контору нехороших людей
0
ответить
коммент удалён
· 16.12.2025
А цель такого интервью?! Вам нужен специалист - будьте естественны, или лишь закрыть вакансию, или того хуже - показать своё "эго"- дерзайте!
0
ответить
коммент удалён
· 16.12.2025
Похоже на стресс интервью ,спрошу прямо и отношение будет от из ответов
0
ответить
коммент удалён
· 16.12.2025
Что бы дите не делал …… Встречный вопрос - а что это дает? Думаю кроме ощущения того, что компания в которую он устраивается очень странная не чего не вызовет. Иными словами есть люди которые ведут себя естественно- это актуаторы, а есть которые следуют чужим правилом это манипуляторы. Как правило что-то нормальное получается только у актуаторов.
0
ответить
коммент удалён
· 16.12.2025
Погнали
0
ответить
коммент удалён
· 17.12.2025
Как то прощодила такое, сказала что в таком тоне не готова общаться и попрощалась 👌 зачем мне эти нездоровые качели
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён