arrow

назад

ask

Вопрос

Как вы относитесь к подходу хороший / плохой полицейский во время собеседования? Когда один интервьюер доброжелателен и гибок, а второй ищет изъяны и слабые стороны?

repost

264

input message

напишите коммент


9 комментов

Как то прощодила такое, сказала что в таком тоне не готова общаться и попрощалась 👌 зачем мне эти нездоровые качели

0

ответить

Да вообще без проблем, меня можно разбудить среди ночи, сбрав консилиум экспертов в разных областях, злых, добрых, коварных и тд и я такое собеседование пройду без предварительной подготовки просто потому, что я увлечён своей профессией.

0

ответить

Делать им нечего.

0

ответить

Если набираете людей в ППС или батальон ГИБДД, то вообще великолепно.

0

ответить

Это подозрение на рэд флаг и контору нехороших людей

0

ответить

А цель такого интервью?! Вам нужен специалист - будьте естественны, или лишь закрыть вакансию, или того хуже - показать своё "эго"- дерзайте!

0

ответить

Похоже на стресс интервью ,спрошу прямо и отношение будет от из ответов

0

ответить

Что бы дите не делал …… Встречный вопрос - а что это дает? Думаю кроме ощущения того, что компания в которую он устраивается очень странная не чего не вызовет. Иными словами есть люди которые ведут себя естественно- это актуаторы, а есть которые следуют чужим правилом это манипуляторы. Как правило что-то нормальное получается только у актуаторов.

0

ответить

Погнали

0

ответить

еще контент автора

пост закреплён — пока закрепить можно только один пост

trash bin
перейти к нему не получится