🎄 Новогодняя мотивация - корпоративная версия 🎄

В декабре мотивация бывает трёх видов: 1️⃣ «Давайте поднажмём, год надо закрыть красиво» 2️⃣ «Ну ещё один созвон - и я точно закрою год… глазами» 3️⃣ «Работаю исключительно ради мандаринов и премии»

КПЭ в конце года измеряются просто:

• сколько задач закрыто;
• сколько задач «перенесли стратегически»;
• и сколько раз в день звучит фраза: «Давайте уже после праздников».

HR включает новогоднюю мотивацию: гирлянды, ёлка и письмо от руководства с сакральными словами «Коллеги, спасибо за этот непростой, но продуктивный год». Ребята читают и думают:

• «Непростой» - это мы поняли
• «Продуктивный» - покажите цифрами 😄

Но есть универсальный мотиватор, который работает безотказно: 📅 последний рабочий день года. Вот тут и фокус, и вовлечённость, и командный дух появляются мгновенно.

Всем продуктивного декабря, тёплых премий и минимального количества задач с пометкой «срочно до Нового года» 🎅✨ Если что, то это все шутка конечно ;)