Стоит ли искать работу до конца года?

Действительно, может быть меньше просмотров и приглашений от работодателей, согласований в процессе прохождения этапов трудоустройства. Но всё зависит от сферы, в которой вы ищете, внутренних процессов компаний

Если начнёте искать работу сейчас, какие могут быть плюсы:

💎во-первых, многие кандидаты действительно думают, что перед праздниками почти нет смысла искать. Это снижает конкуренцию среди соискателей, даёт вам больше шансов выделиться 💎есть смысл искать в компаниях из тех сфер, где сезон праздников делает более активным и найм (усиление/доп. рабочие руки и головы могут понадобиться, например, в сфере туризма и культуры, в торговых компаниях, организаторам праздников, корпоративных активностей и т.п.) 💎вы сможете протестировать и сравнить периоды “до нового года” и “после” (например, как работает ваше резюме в связи с сезонностью, будет ли больше приглашений после праздников - если нет, то на ваше текущее резюме/профессию сезонность не влияет, скорее всего) 💎вы будете готовы к более ранним откликам в новом году, если уже сейчас пересмотрите свой профессиональный профиль и внесёте корректировки в него, подведёте итоги (чтобы не вспоминать после праздников) 💎вы можете начать общение с работодателями на легкой, предновогодней ноте - что позволит быстрее установить контакт 💎если пройдете собеседования успешно, но поиск поставят на паузу, вы можете сохранить и продолжить деловой контакт в начале года, начав с позитива (поздравлении с наступившим новым годом)

#рекомендации #поискработы #конецгода #соискателям #кандидатам #карьера #консультирование

Если было полезно - ставьте👍