Можете кидать камни, но для меня настоящий «red flag» — это когда HR опаздывает на собеседование и даже не пишет «чуть позже». Ты сидишь, ждёшь, а потом слышишь «ой, засиделись». Сигнал прост: ваше время здесь ценят слабо. Сегодня ещё столкнулась с ситуацией, когда вместо обсуждения реальных кейсов мне задавали базовые вопросы, будто я на экзамене в школе. Я хочу слышать «покажите, расскажите, как вы делали», а не пересказывать резюме. Я сразу сказала: мне важен комфортный вайб в компании. Вывод? Я выбираю компанию, где есть коннект, уважение к времени и реальные задачи, а не допросы.

💡 Инсайт: уважение к чужому времени — это показатель культуры компании. Всё остальное вторично.

#работа #инсайт #удаленныйформатработы #россия #тренд #команда