Именно так. Я периодически сверяюсь с собой, в правильном ли направлении я двигаюсь. Если понимаю, что в какой-то тупик упираюсь, вношу корректировки с новыми вводными. А вообще искать свое важно постоянно, учитывая, как быстро меняется мир))

В рамках личной сферы влияния - да, только всячески поддерживаю. Но - не дальше)

Я по образованию специалист по социальной работе, и меня учили иначе) для меня не новость, что это сложно и практически невозможно. Но есть способы более экологичные, где не требуется отдавать все здоровье и психику. Не стоит строить нереалистичных ожиданий по типу перестройки мира, но маленькое чудо всем по силам)

Не стоит на это рассчитывать: аналогичные истории тянутся ещё с Древней Греции, и это - по тем источникам, что я знаю))) А выходить с таким настроением куда-либо в крупные конторы - крайне вычурный способ лишить себя последних остатков здоровья и психики.

А я и предлагаю с себя начать, ведь такие задачи ближе всего. На политический уровень управления я не замахиваюсь (пока что 😁). Но уж лучше пытаться, чем не пытаться вовсе. Кто знает, может, новое поколение управленцев кое-что поймет, чего нынешнее не хотят понимать. Я тоже не ничего не жду, но продолжаю что-то делать для людей)

Я встречала таких людей : обычно у них максимализ и уверенность в своем «бессмертии» . Все меняется, когда система выплевывает и уже этот человек становится объектом сортировки )

Юлия, а я не сдержалась и написала комментарий, и есть ощущение, что его не так поняли. Ну да ладно 😁 Я тоже думаю, что не надо изголяться. Самоутверждаться за счет унижения других - путь в никуда, пустое, зябкое и царапающее сердце) никто не знает, что будет завтра

Как по мне - то тут нет противопоставления Ибо противоположность "искренность" не обязательно "лживость" Это может быть просто "сдержанность в словах и эмоциях" по отношению к коллегам

Татьяна, я же не предлагаю выбирать между искренностью или нет, и не призываю бояться искренности. Просто факт: искренность в современной корпоративной культуре — мишень на спине.

Я думаю, что враги везде могут найтись, независимо от факторов. Их привлекает не искренность, а что-то другое или совокупность чего-то. Быть неискренними из-за того, что можно нажить врагов - охраняющее поведение, которое питает нашу тревожность. Я отказываюсь идти у страхов на поводу, потому что и так много всего из-за страхов упустила. Враги так враги, и не таких видали)))

Добро, конечно, с кулаками, но искренность — лучший способ нажить врагов в коллективе. Мне этот факт глубоко проьивен, но это факт

Не соглашусь. Добро должно быть с кулаками. Быть искренним не значит быть слабым, по-моему. Да, может быть больно в определенных моментах, но это закаляет. Кому удобнее неискренность - пожалуйста, главное, себе не врать.

Точно! Спасибо, что развернули фокус 🙏🏼

Светлана, у вас хороший план. Главное, не торопиться с выводами. Все мы в какой-то степени токсики, важно уметь это замечать и нейтрализовывать. Вдруг ваша человечность проявится не в ограничении, а в принятии? 👀 все в ваших руках. Желаю со всем справиться 🙌

Да, мне кажется малыми шагами можно двигатсья следущим образом: 1/ практика благодарности (уже делаю) 2/ наблюдать за добрыми и успешными любдьми (моя начальница такая, я не знаю как ей удается) и вдохновляться, стараться следовать примеру. 3/ ограничить токс контент (новости) и токс людей (кажется это мой парень 😥, о боже я только что это поняла, нужно время доя осознания…. Допишу коммент потом )))

Светлана, я рада, что вам откликнулось. Есть идеи, как с себя начать?))