Иногда карьерный рост выглядит как победа, но происходит в момент, когда бизнес уже в кризисе. В статье разбираем феномен glass cliff: почему руководящие роли могут становиться «стеклянным обрывом», какие риски это создаёт для компаний и как HR может вовремя распознать и смягчить этот сценарий. > https://blog.pryaniky.com/hr-slovarj33/