У меня более шести лет управленческого опыта — я руководил коллективом из 25 человек в должности директора, а сейчас координирую небольшую команду, оперативно решающую задачи. Этот опыт научил меня планировать процессы, распределять задачи, держать сроки и выстраивать чёткие коммуникации в стрессовых условиях. Мне близка логика проектного подхода: от постановки цели до получения результата. Умею системно организовать работу, видеть приоритеты и поддерживать команду в процессе.