Спорно, на обсуждение. Красные флаги на собеседовании, в первые 5 мин встречи
Собираю себе разные списки, наблюдения. И вот обратил внимание, что поднакопился списочек, под названием "странные моменты при найме".
Не претендую на истину, это всего лишь мой опыт и мои наблюдения, и да, скорее всего у меня маленькая выборка. Выборка пунктов в основном про сейлзов, но, кажется, что актуал для большинства позиций.
Добавлю, что здесь речь даже о первых 3-5-7 минутах встречи. Когда мы еще не успели поговорить толком даже с кандидатом.
❌Нюансы поведения кандидата при найме, которые сигнализируют о потенциальных проблемах в будущем: 1️⃣Подключение к собесу с телефона, без предупреждения заранее об этом У телефонного подключения куча нюансов, типа любой звонок выбивает вас из диалога, если вы свернули экран, то может пропасть видео, всплывающие уведомления отвлекают. Да тупо в вертикальное окно не комфортно смотреть. Ну и мы же говорим про удаленку - на удаленке работать чисто с телефона супер неудобно - покажите навык, что вы пользуетесь компом увереенно.
2️⃣ Подключение к собесу с телефона, хотя ранее обсудили подключение с ноутбука/ПК Двойной кринж. Если вам сказали, что подключиться надо с ноута/ПК, а вы подключились с телефона. Вывод: вы либо невнимательны, либо вам плевать на уточнения будущего руководителя. Оба момента - сразу же минусуют кучу баллов, значит будет невнимательны и в работе в будущем, или не будете следовать распоряжениям руководства.
3️⃣ Подключение без камеры!? (не настроить, не работает, нет камеры) Это как бы сразу начинает пугать, ведь работодатель подумает - что вы не отстреливаете как пользоваться компьютером, а значит есть риск того, что помимо обучения вас навыкам продаж или обучению продукту - придется учить вас пользоваться браузером, срм, мышкой или экселем. Оно работодателю надо?
4️⃣ Неряшливость (грязные волосы, домашняя растянутая одежда) Покажи мне свой рабочий стол, и скажу что у тебя в срм или в голове. Ровно так же и с внешним видом. Да, работаете из дома - но это не значит - что вид у вас должен напоминать уставшего бомжа. Моем голову, разделяем гардероб на то, в чем работаем и на то, во что переодеваемся после работы. Вы же пойдете в офис в растянутой майке? Почему эту майку должны видеть в зуме ваши коллеги? 5️⃣ Распитие чая/кофе (кусочничество) Даже с пояснениями типа "не успел" пообедать и т.д. Ну тут и про тайм-менеджмент, и в целом по какое-то уважение)). Жевание, куски еды во рту, прихлебы, сёрбанье... В онлайне всё это видно и слышно х10. Стакан воды, естественно норм тема.
6️⃣ Подключение из "темного" помещеним (без света) Из темного угла плохо работается. Не будет рабочего настроя чаще всего. Темнота для организма - это зона сна. 7️⃣ Параллельные действия во время собеса (серфинг по экрану глазами, щелканье мышкой) Тут про уважение к собеседнику. Вас наверно бесит, когда вы кому-то что-то рассказываете, а он отвлекается на ТВ или телефон? 8️⃣Опоздание на встречу, без предупреждения База ребят. Уважайте чужое время. Пунктуальность проверяют одной из первых. Однако, если предупредить заранее - эффект можно полностью нивелировать негативный.
9️⃣ Заход на встречу с собственной повесткой Ну это когда с ноги, сначала мне расскажите, а потом уже порешаю)) Так переговоры не ведут.
1️⃣0️⃣ Мое ощущение, что что-то не так Тут сложнее... не всегда получается найти объяснение... в Азии (говорят) есть поговорка, "есть вам кажется, что по вам кто-то ползет, то вас скорее всего, не кажется". Мне очень нравится и смешно, вот у меня также - если мне что-то кажется не так, то мне не кажется.
Никого нет цели задеть, всё чисто ощущения и эмоции, и естественно - не призываю никого брать на вооружение пункты выше.
Может что-то забыл? Накидайте в комменты ребят. Обсудим.
@besalesman
· 26.12.2025
Какой же лол. с чего подключается кандидат, не касается интервьюера. Плохая связь и проблемы с камерой или микрофоном - это почти всегда проблема интервьюера, выьравшего этот способ связи. Православные звонилки постоянно дают проблемы со связью и подключением устройств. А не православные РКН блокирует и кандидат снова мало на это повлиять может.
Мой рабочий стол - это диван или столик в кафе последние 10 лет. Моя работа, включая работу CTO, в мозгу происходит.
Я был бы рад, если бы интервьюер заранее сообщал про такие красные флаги. Я бы его сразу слал нахер
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
коммент удалён
· 26.12.2025
Все верно. Работа технаря в компьютере, ему не надо ни с кем общаться или взаимодействовать. Его работа в голове и компе.
Работа сейлза быть на линии с клиентом)) В кафе много гума) с теоефона неудобно и медленно заполняется срм.
Тут просто не стоит смешивать мух и котлет.
Там где нет клиентского общения, формат работы отследивается через другие показатели.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 26.12.2025
Если продолжить примеры из крайностей, то для продажника мой коммент тоже актуален.
Реакция на шум - это вопрос дисциплины. Чем отличатется беседа за соседним столиком в кафе от бесполезного созвона или чата? Фокусировка на важном и дисциплина в обоих случаях человека держит в фокусе. Разумеется я не про шум перфоратора за стеной пишу.
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён
· 26.12.2025
Хех) это уже крайности к сожалению как раз.
Чем отличается официант с грязными ногтями от официанта с чистыми? Оба просто еду приносят на подносе) .
Чем отличается еда принесенная в красивой тарелке, от еды принесенной в пластмассовой). Сама еда ведь одинаковая.
Но, есть нюансы. Вот об этих нюансах я и говорю.
Можно ли иметь официанта с грязными ногтями, а еду выносить в пластмассовой тарелке? Можно.
Просто эффективность такого решения будет ниже.
Вот и все) Можно ли с грязной башкой выходить на зум с клиентом сидя в растянутой майке на диване с пятнами от еды на футболке? Можно конечно))
Опыт подсказывает, просто что продаж у такого кандидата будет сильно меньше, вот и все)
0
ответить
коммент скрыт — часть юзеров считает его токсичным или некорректным
ответ удалён