Я устал, я ухожу решил пойти с автоматизацией в найме дальше.

Как часто вы отвечаете на вопросы – Какие ваши зарплатные ожидания? Началась угадайка вилки компании 🤣 – Какой ваш статус в поиске? – Почему ушли из компании Х? – Почему у вас нос красный? Что ищете в новой компании? – Расскажите про примеры проектов, вашу роль в них, какие архитектурные решния принимали?

Я что-то прям очень часто и надоело. Появилась мысль создать своего двойника для ответа на такие вопросы. Телеграм бот, который использует AI для ответов на эти вопросы. AI берет только мои данные (без фантазий) из RAG. Мои данные – это не только статический текст, может быть и видео и диаграммы.

Как думаете, HRы и нанимающие менеджеры согласятся сэкономить время обоих сторон и использовать такого двойника?

Хотели бы получить своего такого двойника? В деле участвует AI, который дорогой, и поэтому бесплатной раздачи как с ботом, автоматизирующим отклики, не получится. К слову бот продолжает работать, HH хоть и пугал, но свои намерения пока не реализовал.